Nella mattinata di oggi le RSA della Sevel hanno incontrato la Direzione
aziendale per fare il punto della situazione sulle prospettive future del sito
produttivo di Atessa. Dall’incontro è emerso che dal mese di aprile
partiranno le produzioni del nuovo furgone confermando il trend di crescita
produttiva e che quindi i 50 contratti a termine verranno prorogati di altri due
mesi. Inoltre si aggiungeranno altri 65 trasfertisti provenienti dallo
stabilimento di Cassino agli attuali 50 trasfertisti di Pomigliano. Il tutto
nell’ottica della solidarietà all’interno del gruppo.
Nel mese di aprile non sono previsti sabati lavorativi addizionali in quanto
con l’avvio del nuovo furgone saranno necessari momenti di manutenzione
e messa a punto delle linee.
Valutiamo positivamente il fatto che gli investimenti preannunciati (oltre 700
milioni) sono ad oggi realtà e ancora una volta la Sevel si conferma
l’azienda trainante dell’economia territoriale e dell’intera regione. Saranno
positive anche le ricadute occupazionali ed economiche sull’intero indotto.
Pertanto riteniamo che nei prossimi mesi bisognerà fare in modo di
stabilizzare i 50 lavoratori attualmente precari che da diversi anni lavorano
in Sevel anche se non in maniera continuativa, in quanto ci sono ormai le
condizioni per poterlo fare.
Il prossimo mese ci saranno incontri di verifica per monitorare l’avvio delle
produzioni del nuovo furgone e i relativi volumi produttivi fino alle ferie.
Lanciano, 21 marzo 2014
Il Segretario Generale
Interregionale FIM-CISL
Domenico Bologna